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Wozu Betriebliche Gesundheitsförderung?

Betriebliche Gesundheitsförderung kann nachhaltig zum Erfolg der Dienststelle bzw. des Betriebes beitragen. Voraussetzungen dafür sind die Einbindung aller betrieblichen Akteur*innen und das Commitment der Abteilungsleitung und der Führungskräfte.

Fotocredit: istock / Kosamtu
  • Ist Burnout immer häufiger ein Thema für Ihre Beschäftigten?
  • Nehmen Langzeitkrankenstände in Ihrem Betrieb zu?
  • Überlegen Sie schon jetzt, wie Sie mit bevorstehenden Pensionierungswellen zurechtkommen können?
  • Ist es Ihnen wichtig, Teamgeist und Zusammenarbeit im Betrieb zu stärken?
  • Wollen Sie ein*e attraktive*r Arbeitgeber*in für junge Mitarbeiter*innen sein?
  • Kommen Sie selbst immer wieder an Ihre Belastungsgrenzen?

Wenn Sie mindestens eine dieser Fragen mit „Ja“ beantwortet haben, kann Betriebliche Gesundheitsförderung Lösungsansätze für Sie und Ihre Beschäftigten bieten.

Was kann Betriebliche Gesundheitsförderung leisten?

BGF kann …
… Mitarbeiter*innen zu gesundheitsförderlichem Verhalten am Arbeitsplatz motivieren
… ein positiveres Klima im Umgang miteinander schaffen und so die Arbeitsabläufe im Betrieb effizienter gestalten
… Beschäftigte dabei unterstützen, Herausforderungen zu meistern, ohne dabei „auszubrennen“
… die Arbeitsfähigkeit und Motivation von älteren Beschäftigten erhalten
… stressbedingte Krankenstände reduzieren
… Ihren leitenden Mitarbeiter*innen Führungsaufgaben erleichtern
… dadurch Ihre Dienststelle oder Ihren Betrieb attraktiver für neue Mitarbeiter*innen machen

Kontakt
Hannah Grumiller, Bakk. phil.
Gesundheitsreferentin, Projektleiterin „Gesunder Betrieb“
Telefon: +43 1 4000-76978
Mobil: +43 676 8118-76978
E-Mail: hannah.grumillersymbolwig.orpunktat

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