Die Kosten für jeweils zwei Tage betragen 100 Euro.

Die Zeiten sind vorbei, wo einer anschafft und alle folgen blind. Nicht nur, dass die Welt mittlerweile schon viel zu komplex, unsicher und mehrdeutig ist, sodass es mehr als eine Person zum Denken braucht. Auch die Haltung der Menschen hat sich verändert, nicht der Befehl, sondern der Sinn/Zweck leitet, alle wollen mitgestalten, sich ganzheitlich einbringen, mit anderen gemeinsam wirken. Es geht Richtung Selbstorganisation! Nur ist Selbstorganisation kein vorgegebenes Konzept, das sich eine Gruppe von Engagierten einfach überstülpen kann. Es ist die Herausforderung an alle, gemeinsam die Arbeitsweise und die Strukturen festzulegen, zu leben und permanent weiterzuentwickeln.

Für Engagierte, die die Umsetzung eines gemeinsamen Anliegens zusammenführt, ermöglichen die Tools zur Selbstorganisation das gemeinsame Wirken. Für schon arbeitende Teams bieten Tools zur Selbstorganisation die Chance, mehr an Selbstbestimmung, Agilität und Ganzheitlichkeit in die gemeinsame Arbeit zu integrieren oder auch die gelebte Praxis zu reflektieren.

Seminarinhalte

Am Beginn steht die Klärung des Verständnisses von Selbstorganisation und die diese fördernde Haltung. Danach werden wichtige Felder beleuchtet, die von einem Team selbst zu organisieren sind, unter Verwendung hilfreicher Tools. Die Felder sind:

• Purpose
• Stakeholder
• Werte
• Rollen für das Team
• Führung
• Entscheiden
• Kommunikation untereinander
• Key Performance Indicators
• Reflexion
• Teammitgliedschaft