Die Kosten für jeweils zwei Tage betragen 100 Euro.

Unangenehmen Auseinandersetzungen aus dem Weg zu gehen, ist auf Dauer gesundheitsschädlich. Deshalb meinte C. J. Jung: “Ich will lieber ganz sein als gut.“

Oft steckt hinter der Scheu vor Auseinandersetzungen Angst vor Ablehnung, Zurückweisung oder Aggression. Werden Konflikte nicht offen ausgetragen, entfalten sie hinter dem Rücken der Betroffenen ihre destruktiven Kräfte. In diesem Seminar erkennen Sie, was Sie brauchen, um Spannungen anzusprechen und auszuhalten. Mit dem Zürcher Ressourcen Modell bauen Sie eine Haltung auf, die den Handlungsspielraum im Umgang mit konflikthaften Situationen erweitert. Statt zu harmonisieren, beschuldigen oder sich mit schnellen Lösungen zufrieden zu geben, entwickeln Sie eine klare Haltung zum Wohle aller Beteiligten.

Seminarinhalte

• Dynamik von Konflikten und Konfliktvermeidung
• Haltungsziel, das ermöglicht, Spannungen auszuhalten.
• Aufbau individueller Ressourcenpools, zum gezielten Einsatz im Alltag

Seminarmethoden

• Tools zum Thema Konfliktfähigkeit
• Theoretische Impulse
• Reflexionsübungen
• Diskussion von betrieblichen Fallbeispielen

Seminarziele

In diesem Seminar erkennen, was benötigt wird, um Spannungen anzusprechen und auszuhalten. Mit ZRM: eine Haltung aufbauen, um den Handlungsspielraum im Umgang mit konflikthaften Situationen zu erweitern. Statt zu harmonisieren, beschuldigen oder sich mit schnellen Lösungen zufrieden zu geben, eine klare Haltung zum Wohle aller Beteiligten entwickeln.

Zielgruppen

Das Seminar richtet sich an alle Personen, die an ihren Umgang mit konflikthaften Situationen arbeiten möchten.

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